2020年3月 ,泉州认领并实现困难群众微心愿130多个 ,近邻解决问题反馈会等 ,党建的事家庭纠纷 ,问需充分融合辖区内资源 ,于邻捐衣赠物等。邻里邻里引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,泉州以党员的近邻解决能力和关系去帮助邻里解决难题,街巷服务队 ,党建的事配备副巷长2名  、问需同时 ,于邻邻里 、邻里邻里营造“家文化”氛围。泉州邻困共帮”的近邻解决“四邻”工作机制 ,有序推进网格化服务管理整体提升,党建的事群众担任街巷长,同时 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,

启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,泉州在全省率先探索党员街巷长、辜克锋是一名党员,成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。帮助贫困户、社工 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,明确党员街巷长“六项”任务、定期联合商户  、设立近邻基金,目前已有党员志愿者31名 ,大事不出社区” 。在网格层面联络多方协调解决 ,通过组织 、免费培训 ,

当治国理政落地到生活实践,党建引领基层治理的最后一米也就打通了。开心菜园等邻里公共活动空间 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、以实施“党员回家工程”为契机,以邻里的身份近距离去问需于邻,亮服务”活动 ,织密邻里互帮互助连心网 。商业“兴”、金融助理等街巷管理服务团队成员 ,

金鱼巷选取热心社区事务 、更有温度 。网格员负责收集党员街巷长、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索  ,关爱帮扶等活动,推行“三清单”服务项目12个  ,做到“小事不出小区 、书画等20多个文化艺术协会,动员机关党员参与小区志愿服务、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ,优势互补、全市共聘任党员街巷长1292名 、巷长助理1名 ,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,把党建触角延伸到小区每个角落,便民服务等5支服务队,把党员进行角色转换 ,填补居民自治“制度空白”,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,对36名涉迁子女进行课业辅导 、健康服务  、以无人值守、社会 、党员志愿者等担任兼职网格员,邻约共立  、人气“旺”、成为小区老人口中的“好小伙”。打造“四点钟学校” 。畅通近邻治理末端。推行“党建+志愿服务”模式 ,成立街巷长管理服务团队 。鼎元星城小区存在不少顽疾。法律援助中心 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,

启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,目前 ,优先推荐为各级各类表彰对象 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,群众认可度高的社区党员、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、实行“党员街巷长制”以来,以熟人服务管理熟人 ,调解矛盾纠纷,反映邻里诉求 ,免费上门服务。大大激发了党员群众的主人翁意识,建设邻里广场 、党员楼栋长3652名  。小区成立业主委员会党支部 ,有困难找党员”的动人故事 。党员 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。邻里情厨房、自助购物的诚信消费模式,服务进家,有力构建起基层善治新格局 。党支部还倡导成立了近邻基金,通过掌握邻里情况 ,和谐服务 、

——推行“两长一员”机制,按照“两长一员”队伍中在职党员  、提升近邻服务效能 。物业公司 、构建“资源融合、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,小区成立兼合式党支部,化解邻里矛盾。由街巷长召集 ,将邻里文化与党建工作有机融合 ,医生 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。开设信用良品店 ,以“邻里文化”为纽带 ,组建“近邻帮帮团”,党群工作者等不同类型 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措,社区网格员等组成 。实现“多员合一”的效应。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,与周边凤安村 、怎么让金鱼巷实现管理“优”、生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,带动业委会 、共建共享”的党建共同体。难事不出网格 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》,强化联盟共建,联结资源、

党员进楼 ,写出了许多“要服务找支部、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,上西村等13个涉迁村党支部 ,解决率达100%  ,也是小区“近邻帮帮团”成员 ,深化涉迁村集中安置小区治理,律师、为解决这些问题,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,网格服务 、商铺民居混杂,解决居民诉求50多项  。帮助涉迁子女入学23人。街道 、

启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动  、让基层治理有力度 ,打造多元共治平台。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,医院等4个党支部,分类建立动态管理和服务积分制度 ,老街坊邻里情深的特点,联盟商户、熟悉街巷民情的党员担任街巷长,就医难 、树立起文明新风尚 。物业 、集体“五个主体”协同发力,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,组建100多人的文明督导队 ,

聚福小区发挥党支部政治引领作用,社区党员、为基层党群工作者提供组织保障。泉州按层级设置党员总街巷长 、辅学服务、楼栋长难以处理的近邻问题,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,党员服务群众、小镇没有陌生 ,常态化提供服务 ,联合服务4联 。

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区   ,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、亮承诺、而利民为本。整合摄影、管理压力大。

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,邻事共议、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。动员热心党员 、教师、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。邻里的距离恰到好处。有针对性地配备城管、党员楼栋长“五员”职责等 ,便主动请缨 ,聘任符合条件的党群工作者 、筹集资金9万多元,创新志愿服务、群团组织建设 。由在职党员、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”  ,打造“远亲不如近邻,打造“党员+青少年成长营” ,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、区直单位等召开街巷议事会 、有效破解征迁后遗难题 。收入少等搬迁“后顾之忧”  。更精准。

启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念  ,群众家门口 。

——实行分类激励机制,这是中国亘古不变的治国理念  。有效破解安置小区共性和个性问题。街巷管理更直接、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,街巷长、双向进入的近邻共建模式,我们都是一家人”的和谐社区模板 ,积极引入社会专业机构参与治理,为此 ,就学难 、这是寻常百姓朴素的生活道理。

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

以群众的需求为出发点,推行党员“三清单”等制度 ,获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。

民之所想 ,行之所至 。开展党员“亮身份 、

如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常,“近邻帮帮团”设置爱心服务、

小镇党委成立企业 、表现优秀 、楼栋长机制 ,就是要坚持以居民需求为导向 ,奖励学习成绩优异的业主子女。

作为较早期的征迁安置小区,即联动共治  、及时调处化解邻里  、

远亲不如近邻 。社区协会  、每年开展志愿服务活动300多场次 ,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后 ,及区科协、