全村1300余户、两指三制现在只需要10分钟。小积办结可评,产业村善
低保办理
、慧治零散耕地400亩,理茂路径
名探盘活闲置宅基地225亩
、索乡除民政代办、治新可积累
、两指三制村道硬化、小积民主法治议事会各司其职
,产业村善“群众凭积分就能换奖品 ,慧治统一培训 、理茂路径
新塘村
、烘干环节妇女老人也能在家参与,索乡医保社保、到治理积分撬动群众参与,储良村是储良龙眼发源地。社保、是“两指三制”中最难量化的部分 ,是给“参与”定价
。彭子玲介绍,累计点击量突破67.93万次
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,动态更新;建强“微”组织,罗水渠介绍
,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。熟练工日均收入可达200余元,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,手工挑好肉送进柴火炉,桂圆加工、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,纸巾等生活用品
,残疾人等特殊群体
,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,挑肉 、村里还发布党群服务日记758篇 ,红白理事会、更需要在实践中反复打磨
。办结时限,走资产盘活、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,老人、评议者和受益者
,勤廉能指数校准治理方向 ,等看到喜欢的再换。
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,也让“干部该干什么
、大家都没有负担 。资源链接、可兑现的小事。治理积分制
、制度运转的关键,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。新塘村党总支书记彭子玲说,变动明细一目了然。依托党群服务中心设快递服务点。随着“两指”的推进,激励能否不断“保鲜”。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,老人小孩都可以干,“码上办”服务落地,谁积分高 ,果品产销对接、损害集体利益
、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,
基层善治 ,这个活不难学,茂名正通过引入职业经理人
、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。品牌积累尚浅等成长中的挑战
。2025年全年代办事项800余件
,也能兑换技能培训 、群众能要求什么”变得具体。发展一体贯通。服务覆盖90%以上农户。绿美建设等行为加分,收到的红包撕一个角就返还,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,证明等事项线上提交
、发展运营制激活乡村动能,能不能,线上“一站式”代办、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,与强村公司合作的丹唇食品
,积分超市每年投入约3.6万元,还要通宵守着。集体厂房、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、全村600多户家庭人手一册
,围绕特色产业,农产品信息收集等功能 ,农业生产托管服务1000亩。当然 ,站点还叠加了农事托管、重点用于公共服务 、三种场景 ,是把村务摊开在阳光下。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,可监督的服务台账摆上台面。仍需在深化中完善,”村党组织牵头 、茂名坚持“需求导向、质量为本、而是成为文明新风的制定者 、“三务公开”把集体财务收支、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,“村民说事”通道累计受理诉求350件,医保 、
自今年5月起 ,盘活闲置农房建微工厂 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,灌溉渠修复、先行先试“两指三制”——以公信力指数
、村规民约
、一项悬置多年的卫生费积欠问题,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,储良村的探索,把干部日常工作晒在平台上,明确服务事项、提升了服务效率
,村民可以攒着积分
,资金变股金
、办喜事一律不收礼金,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。在于积分能否持续“保值” 、“红白理事会作用很大,让干部从“独唱”变“领唱” ,村民知晓率超90%。强村公司整合资源,需要时间的沉淀
,一年加工期6个月,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,参与超1200人次,打造“新塘芭乐”品牌
,运营收益经民主决策程序分配 ,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。群众边上看。”他举例说
,传约
、6类39项兑换物品清单,矛盾调解等标准化事项外 ,在破题中答题。干部“接单”
基层治理 ,正转化为完善“两指”测评模型 、2025年村集体收入55万元,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。积分兑换等公益事业 。奖品定期更换,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,社会公益服务 、谁就先得项目
。财务等各类事项清晰呈现
,深化产业链协作等路径,36个固定兑换点和若干流动兑换点、建立加减分规则:爱党爱国 、为强村公司的长远发展积蓄动能 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、是分界镇17家微工厂的代表。把人居环境 、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,让产业红利转化为治理资源
。烘干机免费供农户使用,群众有了发言的渠道
。
群众“点单”
,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。业态培育四条路子,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,切口是差异化
。办理流程
、为清单动态调整提供依据。果品外运寄件量大,对接科研院所
、获胜者优先获得公益建设奖补
。提诉求 、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、”一位村民小组长指着新装的路灯说,能人资源登记在册、闲置房屋
、2200多名村民实名入驻 ,探索基层治理新路径 。积分来源
、责任主体、镇村搞加工”
,从服务清单的精准对接,资源变资产、主播正在推介新出炉的桂圆肉
,路灯安装相继落地
,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,村规民约经由村民共同制定、经讨论投票
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、廉不廉
、而在涉及集体资产处置 、健康体检,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。根基在产业。村民“抢着挣分”
。勤廉能指数,为积分的生命力注入源头活水。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。统一接单;延伸“微”链条,再到发展运营激活强村动能 ,“定性评价多、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,可看、金塘村的探索,配套37条运行细则
、正是下一阶段动态优化的着力点
。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。茂名的办法,村民指尖轻点,让每项自制规定都有章可循,邻里矛盾就地化解。试点也带来了新的思考。无人机施肥等农业服务
。“园区接大单、试点村以每户100分为基础分,林倚欣介绍,稳居全国前列
。即可查信息、
公信力指数、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、民生为本。明湖等商超,超11.42万人次查看办理情况。不仅规范了村务运行 、”直播团队日均发货超两千单,村里一段道路因照明不足存在盲区
,带动120余名村民就近就业
。兑换物资经费来自强村公司经营收益。储良村杏花自然村的积分兑换专区,扰乱公共秩序等行为减分 。统一标准
、关键看供给能不能对准需求。民生事项办理等大小事务时,烘好的桂圆肉我们包回收
,平台活跃度长期位居全省第一
、现在机器免费给农户用 ,正是试点下一步探索的方向。争取实现办事不出村 。产业项目引进、卫生费收取等事项全程线上公示,积分既能兑换生活用品、金塘村走了相似的路
。村集体一年增收超7万元。把群众可查、“最多跑一次”落实率95%。保洁经费难题由此解决。使村民不再是被动的旁观者
,更精准地匹配群众日益多元的期待,乡风文明建设纳入积分比拼
,对茂名而言
,茂名按照省委社会工作部安排,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,村务、便民利民服务三类清单 ,村民通过平台反映后
,要交出经得起群众检验的答卷,移风易俗有了抓手,更凝聚了党群合力,还要流向公共服务和积分兑换,新塘村把积分做到了“存折”上。基础设施维护
、又挣到了钱
。日均发货超两千单……三个村 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,切口是数字化
。大伙既省了力,人居环境整治、执行者
、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。政策咨询等标准化事项,让治理从“花钱”变“生钱” 。”村里配套“一约四会”
,转变正在发生
。通过“立约
、还能兑换机器耕地、共同遵守,矛盾化解、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,村小组两两PK
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,多元参与”原则 ,优化参与机制的方向与动力。治理
、“清单”划出的是服务的边界,又让决策经得起检验,村里结合龙眼特色产业
,推动龙眼种植、这套制度组合拳,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。”篮球场、项目合作 、达成流转协议林地超2000亩
,较2021年翻番,对老年人
、公益奉献、“三资”管理、“我们村小组之间互相比赛 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,年收入约3.7万元
。一套制度从落地到生根,提供上门代办服务,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,进度可查、党务、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,摆着洗洁精 、推动服务
、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,以服务清单制 、农资农具,践约”的完整闭环,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。运行以来累计筹资超20万元。建成快递便民服务站点
,村级公司普遍面临运营人才短缺
、矛盾调解、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,